- 会社案内を送って頂けますか？
- ＯＢ訪問を希望しているのですが、どのようにすればよろしいでしょうか？
- 技術職採用ということは、大学院生の方が採用は有利となるのでしょうか？
- 新潟県のほかに東京支店と大阪支店がありますが、勤務地は選択出来ますか？
- ディスプレイ分野に興味があるのですが、配属の際に本人の希望は受け入れられますか？
- 私は理系在籍ですが化学系ではありません。採用対象とはなりませんか？
- 取得していると採用で有利になる資格等はありますか？
- 私が大学で学んできたことを研究開発業務に活かせるのでしょうか？
- 実際に研究開発担当の技術者の方より具体的なお話をお伺い出来る機会はありますか？
- 工場及び研究所を見学させて頂くことは出来ますか？
- 入社後の新入社員の研修について教えて下さい。
- 応募書類について教えて下さい。
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会社案内を送って頂けますか？ |
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申し訳ございませんが、会社案内の送付は致しておりませんので、当社ホームページ情報をご確認願います。ご不明な点がございましたらお問い合わせ願います。 |
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ＯＢ訪問を希望しているのですが、どのようにすればよろしいでしょうか？ |
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ご希望の日時を人事部までご連絡下さい。当方にて該当者と調整し改めてご連絡致します。当社にＯＢ不在の場合には、マッチした在籍者を推薦させて頂きます。 |
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技術職採用ということは、大学院生の方が採用は有利となるのでしょうか？ |
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当社の技術系大卒に関しては、学部／大学院の区別は一切ございません。初任給に若干の 違いはありますが、配属・業務内容・その他すべての条件において同等扱いとなります。 ご参考までに、２００５年４月入社の技術者は１１名ですが、そのうち４名は学部出身者です。 |
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新潟県のほかに東京支店と大阪支店がありますが、勤務地は選択出来ますか？ |
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東京支店及び大阪支店はともに営業拠点ですので、今回募集の技術職に関しては本社勤務（本社、中田原、中田原西のいずれか）となります。但し、入社数年後に転勤となる可能性はゼロではありません。 |
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ディスプレイ分野に興味があるのですが、配属の際に本人の希望は受け入れられますか？ |
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新入社員の配属は例年、入社時研修終了後から実施される工場実習中に配属面接を行い決定されます。その面接では本人が希望する製品分野若しくは具体的な部門を聴取し、基本的には本人の意思を尊重した配属を行います。 但し、本人の希望が必ずしも自身の能力を充分に発揮出来るところとは限りませんので、配属後数年の間に本人の意向等を調査した上で異動となることもあります。 |
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私は理系在籍ですが化学系ではありません。採用対象とはなりませんか？ |
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当社は電子材料、ディスプレイ材料を中心とした応用化学（製品開発）研究を行っておりますので、化学系の幅広い分野での人材を募集しています。従って化学系であれば特に分野には拘りませんし、化学的な素養があり前向きに仕事に取り組む姿勢さえあれば充分にやって行けます。一般的には有機化学系の人材が望ましいのですが、他の理系分野の人でも入社後の努力で大きな成果を上げている例があります。 文系出身者は残念ながら対象とはなりませんが、理系の方であればご本人の向上心及び経験の積み重ね次第で充分当社の技術者としてご活躍頂ける事でしょう。 |
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取得していると採用で有利になる資格等はありますか？ |
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新卒技術系採用に関しては、取得していると有利になる資格は特にございません。業務上必要な資格は入社後に取得頂くことで充分対応可能です。 |
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私が大学で学んできたことを研究開発業務に活かせるのでしょうか？ |
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大学での研究内容がそのまま会社で活かせることは非常に稀ですが、当社技術者として必要な知識を身に付ける前提の基礎知識として、大学で学ばれている研究内容は大変重要となってきます。言わば大学で学んでいる研究の延長上に当社の研究開発があるとお考え頂ければと思います。 |
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実際に研究開発担当の技術者の方より具体的なお話をお伺い出来る機会はありますか？ |
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例年実施している会社説明会の中で、当社技術者が参加し色々なお話をさせて頂いたり、参加された学生さんからのご質問にお答えする時間を設ける予定です。 |
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工場及び研究所を見学させて頂くことは出来ますか？ |
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当社は広い敷地内に工場及び研究所等が点在しているため、就職活動中の学生さんに対する個々内部へのご案内はご遠慮させて頂いております。内部映像に関しては、当社ホームページ上の会社案内ビデオで一部ご紹介いたしておりますので、そちらでご確認下さいますようお願い致します。 |
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入社後の新入社員の研修について教えて下さい。 |
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入社後約２週間の集合研修後、製造各部門の工場での実習を受けて頂き、その後に配属となります。部署により異なりますが、配属後１ - ２年は当社技術者として必要な知識の習得を目的とした社内外の研修に参加頂く機会が多々あります。また、平行して先輩社員の指導の下で実際の研究開発にも携わって頂き、当社の研究開発業務を身をもって習得して頂きます。徐々に担当比率が増えていき、最終的に一人の技術者として新たな研究テーマに取り組んで頂くこととなります。 |
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応募書類について教えて下さい。 |
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応募書類として、 １）履歴書（写真貼付） ２）成績証明書（大学院在籍者は学部時のものも提出下さい） ３）卒業（修了）見込証明書 ４）健康診断書 を提出願います。但し、大学の事務手続等の都合により提出時期が遅れるものについては、入手出来次第追送頂けば結構です。つまり、履歴書のみでも応募受付可能です。 また、例年提出をお願い致しておりました推薦書に関しては、応募の段階では要求致しません。第一次選考（筆記試験）を経て、第二次選考（面接）以降の段階において推薦書を提出頂く予定です。 |
